LE CONSEIL EN RECRUTEMENT PAS COMME LES AUTRES
Tout le monde sait combien il peut être désastreux de faire un mauvais recrutement, pour autant recruter reste un exercice périlleux. Pour pallier cela, je prend en charge vos recrutements en proposant un pack intégrant : L’analyse et la formalisation du besoin : rédaction de la fiche de poste et de l’annonce, prise en compte des contours du poste (positionnement, rémunération… ) La diffusion de l’offre sur les jobboards La pré-sélection des candidats La passation des entretiens de recrutement Le contrôle de références La présentation d’une short-list L’intégration du nouvel arrivant ou "on boarding" (en option dans le pack)